Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

• Du bist für die laufende steuerliche Betreuung von verschiedenen inländischen Immobiliengesellschaften zuständig
• Du beantwortest ertrags-, umsatz- und bilanzsteuerrechtliche Fragestellungen aus dem operativen Bereich der ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co. KG mit nationalem Steuerrecht
• Du unterstützt bei Jahresabschlusstätigkeiten (z.B. in Bezug auf Sonder- und Ergänzungsbilanzen) sowie bei der Berechnung von Steuerrückstellungen
• Du begleitest steuerliche Außen- und Sonderprüfungen und analysierst Effekte von Prüfungsfeststellungen
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Tax CMS
• Du verfolgst die Gesetzgebung sowie Rechtsprechung im Bereich der Real Estate, analysierst deren Auswirkungen und leitest eigenständig Umsetzungsmaßnahmen für den Real Estate Bereich ab

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Konzern oder in einer Großkanzlei
• Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht und in steuerlichen Prozessen
• Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität
• Interesse am Real Estate Bereich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne Arbeitsumgebung: Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen, Mitarbeiter-App, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Healthcare & Prevention: Fitnessstudio-Kooperationen (Wellpass), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsleistungen, ergonomischer Arbeitsplatz
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes On-the-Job Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken-orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits