Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.

Wir sind mehr als nur ein Gesundheitsunternehmen – wir sind ein Team, das mit Leidenschaft und Präzision dafür sorgt, dass im Hintergrund alles rund läuft. Ob Klinikbetrieb oder Verwaltung: Unsere Finanzabteilung hält die Fäden zusammen und sorgt dafür, dass wir auch wirtschaftlich gesund bleiben.

Dafür suchen wir ab sofort ein Organisationstalent mit Zahlenaffinität und einem klaren Blick fürs Detail.

Wir suchen Sie als
Hauptbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Betreuung von rechtlich selbstständigen ambulanten und stationären Einrichtungen / Buchungskreisen in der Hauptbuchhaltung
• eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen nach HGB
• Buchung des Anlagevermögens inkl. der Anlagen im Bau
• Ansprechpartner für interne und externe Partner (Kliniken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)
• Würdigung bilanzieller Sachverhalte nach aktuellem Steuer- und Handelsrecht
• Erstellung und Übermittlung von USt-Voranmeldungen
• Abstimmung von GuV und Bilanzkonten
• Analyse und Abstimmung der Lohnkonten in Kooperation mit der Personalabteilung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung im Rahmen von Projektarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerfachwirt (m/w/d)) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung (idealerweise im Gesundheitswesen)
• gute Kenntnisse von SAP- FI/CO und Microsoft Office sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer (m/w/d) mit Kommunikationsstärke

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
• Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchie, ein wertschätzendes Umfeld und ein kollegiales Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Jobrad, Fitnessmöglichkeiten am Standort
• Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen