▷ Controller Sparte Zement (m/w/x) mit Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Leitung der Sparte in Rohrdorf

Controller Sparte Zement (m/w/x) mit Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Leitung der Sparte
Aufgaben

Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.
Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.
Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.
Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.
SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO, optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.
Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Sie arbeiten eng mit der Hauptgeschäftsführung zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf, begleiten strategische und kaufmännische Fragestellungen und treiben ausgewählte Themen und Projekte eigenständig voran.

Profil

Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.
SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.
Sprachkompetenz: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizieren.
Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.
Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.

Wir bieten

Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte.
Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Gestaltungsraum & Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran.
Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe.
Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur.
Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.
Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.
Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.

WEFS1_DE